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Aide Résiliation Santé

Kündigungshilfe

Kündigungsvorlage Krankenkasse als PDF / Word zum Ausdrucken

Ein Kündigungsschreiben passt auf eine Seite. Hier erfahren Sie, was es enthalten muss, wie Sie es im druckbaren Format erhalten und wie Sie es so versenden, dass der Eingang fristgerecht ist.

Was die Vorlage enthalten muss – unabhängig vom Format

Eine Kündigungsvorlage für die Krankenkasse beruht stets auf denselben Angaben, ob als PDF, als Word-Datei oder einfach ausgedruckt. Sie nennen Ihre vollständige Identität (Name, Vorname, Adresse, Geburtsdatum), die Versicherten- oder Policennummer von Ihrer Karte bzw. Police, den unmissverständlichen Kündigungswillen, das gewünschte Wirkungsdatum und Ihre handschriftliche Unterschrift. Das Dateiformat ändert nichts an der Gültigkeit: entscheidend sind Inhalt und fristgerechter Eingang.

Für die Grundversicherung müssen Sie Ihren Austritt nicht begründen. Sie müssen auch noch nicht bei einer neuen Kasse unterschrieben haben, wenn Sie kündigen – da die obligatorische Krankenpflegeversicherung jedoch lückenlos ist, sollten Sie für den 1. Januar eine Aufnahmekasse bereit haben.

PDF, Word oder Ausdruck: was wirklich zählt

Das Word-Format (.doc / .docx) eignet sich, wenn Sie die Felder am Bildschirm ausfüllen möchten, bevor Sie drucken: Adresse, Policennummer und Datum eintippen und eine saubere Version erzeugen. Das PDF ist praktisch zum Archivieren und zum originalgetreuen Drucken ohne Layout-Verschiebungen. In beiden Fällen muss das fertige Schreiben ausgedruckt und bei Postversand von Hand unterschrieben werden.

Wenn Sie keine Textverarbeitung haben, können Sie hier ein bereits formatiertes Schreiben erzeugen, prüfen, drucken und unterschreiben. Das ist meist schneller als ein leeres Blatt und verhindert, dass eine Angabe vergessen wird.

Drucken, unterschreiben, versenden: die richtige Reihenfolge

Datieren Sie das ausgedruckte Schreiben auf den tatsächlichen Tag der Abfassung und unterschreiben Sie von Hand. Bewahren Sie eine Kopie auf. Für die Grundversicherung wird der Versand per Einschreiben dringend empfohlen: er gibt Ihnen ein sicheres Datum und einen Empfangsnachweis – unentbehrlich bei einem Streit über das Eingangsdatum.

Achten Sie auf den Kalender: Für einen Austritt zum 1. Januar muss die Kündigung spätestens am 30. November (letzter Werktag) bei der Kasse EINGEHEN. Da der Eingang zählt und nicht der Poststempel, warten Sie nicht bis zuletzt: ein am 29. November versandtes Schreiben kann zu spät ankommen.

Gut zu wissen

Für die Grundversicherung (KVG) zählt das EINGANGSDATUM bei der Kasse, nicht der Poststempel: planen Sie mehrere Tage Postlaufzeit vor dem 30. November ein.

Häufige Fragen

Hat PDF oder Word eine andere Rechtswirkung?
Nein. Kein Format ist gesetzlich vorgeschrieben. Entscheidend ist, dass das Schreiben die nötigen Angaben enthält, unterschrieben ist und fristgerecht eingeht. Ein ausgedrucktes, unterschriebenes PDF gilt gleich viel wie ein handschriftliches Schreiben.
Kann ich das PDF per E-Mail senden statt es zu drucken?
Manche Kassen akzeptieren eine elektronische Kündigung, doch für die Grundversicherung bleibt das Einschreiben am sichersten, weil es das Eingangsdatum belegt. Bei E-Mail-Versand die Empfangsbestätigung aufbewahren.
Muss ich meine neue Kasse im Schreiben angeben?
Für die Gültigkeit der Kündigung ist das nicht nötig. Achten Sie aber darauf, zum 1. Januar bei einer neuen Kasse versichert zu sein, da die Grundversicherung obligatorisch und lückenlos ist.
Welches Wirkungsdatum trage ich in die Vorlage ein?
Bei einer ordentlichen Kündigung der Grundversicherung wirkt sie zum 1. Januar des Folgejahres, wobei das Schreiben bis 30. November eingehen muss.

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