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Occorre motivare la disdetta dell'assicurazione malattia?
Bisogna giustificare la propria uscita presso la cassa? Per l'assicurazione di base no: nessun motivo richiesto. Per la complementare le regole differiscono. Il punto chiaro su ciò che deve — e non deve — scrivere.
Di Équipe JA Technology ·
Assicurazione di base: nessun motivo richiesto
Cambiare cassa per l'assicurazione di base è un diritto. Non deve spiegare perché parte: né la ricerca di un premio più vantaggioso, né un'insoddisfazione devono figurare nella lettera. La cassa non può esigere una giustificazione per convalidare una disdetta ordinaria.
La sua lettera può quindi limitarsi all'essenziale: identità, numero di polizza, volontà chiara di disdire, data d'effetto e firma. Un paragrafo di spiegazioni non aggiunge nulla alla validità.
L'unico vero ostacolo: gli arretrati
Se l'assenza di motivo non è mai un problema, esiste una situazione che blocca un'uscita: i premi o le partecipazioni ai costi non pagati. Finché il suo conto non è regolarizzato, la cassa può rifiutare la disdetta. Salvi gli arretrati prima di inviare la lettera.
L'aumento del premio, invece, non cambia la natura della procedura: comunicato entro il 31 ottobre al più tardi, le lascia disdire per il 1° gennaio rispettando la ricezione entro il 30 novembre. Non deve comunque menzionarlo.
Complementare: verificare le condizioni
Per la complementare (LCA) non deve nemmeno motivare una disdetta ordinaria, ma i termini differiscono: preavviso spesso di tre mesi (ricezione entro il 30 settembre), e talvolta una durata minima prevista dalle CGA. Legga il suo contratto prima di contare su una data.
Se detiene base e complementare presso la stessa cassa, non confonda i due calendari. Una lettera può menzionare entrambi i contratti, ma ciascuno segue il proprio termine.
★ Buono a sapersi
La disdetta ordinaria dell'assicurazione di base non richiede alcun motivo. Una disdetta può però essere rifiutata finché restano premi o partecipazioni ai costi non pagati.
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Domande frequenti
La cassa può rifiutare una disdetta non motivata?
Devo menzionare un aumento del premio?
E per la complementare?
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